Publicaciones
2016
-
El papel de los proveedores de servicios de empleo: Guía para anticipar y ajustar la oferta de competencias con la demanda del mercado de trabajo.
6 de octubre de 2016
-
Trabajando en el ámbito sectorial: Guía para anticipar y ajustar la oferta de competencias con la demanda del mercado de trabajo.
6 de octubre de 2016
-
El desarrollo de estudios prospectivos, escenarios y anticipación de las competencias: Guía para anticipar y ajustar la oferta de competencias con la demanda del mercado de trabajo.
6 de octubre de 2016
-
EL USO DE LA INFORMACIÓN SOBRE EL MERCADO DE TRABAJO
6 de octubre de 2016
GUÍA PARA ANTICIPAR Y AJUSTAR LA OFERTA DE COMPETENCIAS CON LA DEMANDA DEL MERCADO DE TRABAJO - VOLUMEN 1
-
Orientactiones de política: Ecologización de las economías de los países menos adelantados - papel de las competencias y la formación
17 de junio de 2016
Estas orientaciones de política señalan a la atención de las personas responsables de formular las políticas y los interlocutores sociales de los países menos adelantados el papel que desempeña el desarrollo de las competencias para facilitar la formación de economías más verdes, como modo de lograr un desarrollo sostenible y reducir la pobreza.
-
La Red Global de la OIT sobre Empresas Y Discapacidad
8 de marzo de 2016
La Red Global de la OIT sobre Empresas y Discapacidad es una iniciativa empresarial basada en sus miembros y dirigida por las empresas que fomenta el desarrollo de una cultura de trabajo que es respetuosa e inclusiva, y que favorece la promoción de la contratación, la retención y el desarrollo profesional de las personas con discapacidad.
-
Cambio Demográfico y Gestión de las Discapacidades en el Sector Privado en Australia, Canadá, China y Suiza: Un Estudio Comparativo
8 de marzo de 2016
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) considera que la gestión de las discapacidades es fundamental para apoyar a aquellos trabajadores cuyo empleo está en peligro por una enfermedad o accidente y para reinsertar a las personas en el trabajo. Sin embargo, a pesar de la adopción generalizada de la gestión de las discapacidades, la investigación internacional comparativa en las empresas privadas sobre este ámbito es mínima.
-
Un Centro de Excelencia para Trabajadores Bangladesíes del Sector de la Confección : formación certificada en el marco nacional de desarrollo de competencias
3 de marzo de 2016
El Centro de Excelencia para el Sector de la Confección de Bangladés (CEBAI) es un modelo que se puede copiar de un servicio de apoyo y formación impulsado por la industria que tiene como objetivo satisfacer las necesidades de la mano de obra del sector. La iniciativa busca aumentar tanto la empleabilidad como los salarios de los trabajadores pobres. Esta iniciativa forma parte de una alianza mundial entre la OIT y H&M que se basa en la considerable experiencia de la empresa en el suministro de formación a sus trabajadores.
2015
-
Trabajo decente para personas con discapacidad: promoviendo derechos en la agenda global de desarrollo
30 de noviembre de 2015
-
Previsión y ajuste de las competencias y los puestos de trabajo
5 de noviembre de 2015
-
Los servicios de empleo en un mundo del trabajo cambiante
2 de junio de 2015
-
Competencias para el empleo, orientaciones de política - Mejorar la empleabilidad de los jóvenes: la importancia de las competencias clave
18 de mayo de 2015
Esto forma parte de la serie de orientaciones de política producida por la unidad de conocimientos teóricos y prácticos y empleabilidad
-
Competencias para el empleo, orientaciones de política - Competencias para el empleo y el desarrollo rurales
18 de mayo de 2015
Esto forma parte de la serie de orientaciones de política producida por la unidad de conocimientos teóricos y prácticos y empleabilidad
2014
-
Lograr la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad a través de la legislación: Directrices
25 de noviembre de 2014
-
Plataforma Global Público-Privada de Intercambio de Conocimientos sobre las Competencias para el Empleo
21 de noviembre de 2014
Tendiendo puentes entre la educación y la formación hacia el mundo del trabajo.
2013
-
Discapacidad: Una cuestión de derechos humanos
28 de noviembre de 2013
-
Estudio de factibilidad para una red empresarial mundial de programas de aprendizaje
2 de agosto de 2013
2012
-
Un breve perfil - Servicios de empleo
6 de junio de 2012
Empleo para la justicia social y una globalización equitativa
-
Un breve perfil - Conocimientos teóricos y prácticos y empleabilidad
6 de junio de 2012
Empleo para la justicia social y una globalización equitativa
-
Un breve perfil - Personas con discapacidad
6 de junio de 2012
Empleo para la justicia social y una globalización equitativa