Actualités
Juillet 2019
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Vidéo
Les voix sur les compétences, la formation continue et les métiers du futur
12 juillet 2019
Cette vidéo présente les voix de parties prenantes de plusieurs pays du monde entier répondant à cinq questions : Quels seront les emplois de demain ? ; De quels types de compétences les travailleurs ont-ils besoin maintenant et à l'avenir ? Que peut-on faire pour préparer les travailleurs aux emplois de demain ? Que peuvent faire les individus pour rester employables tout au long de leur vie professionnelle ? Qu'est-ce que la formation continue pour vous ?
Juin 2019
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Compétences pour un avenir plus respectueux de l’environnement
Des compétences vertes pour un avenir durable et plus respectueux de l’environnement
5 juin 2019
Le changement climatique et la dégradation de l’environnement auront des effets considérables sur le monde du travail. «Or, si l’on discute beaucoup de ces thématiques, on n’accorde pas suffisamment d’attention à la nécessité de fournir aux travailleurs les compétences nécessaires pour mettre en œuvre une économie durable et verte», explique Olga Strietska-Ilina, spécialiste principale au Service des compétences et de l’employabilité.
Avril 2019
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Actualité
Formulaire de Nomination - Future Policy Award 2019
11 avril 2019
Concours mondial annoncé par le World Future Council, le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) et l'Union interparlementaire (UIP), avec le soutien du Bureau de l'Envoyé du Secrétaire général de l'ONU pour la jeunesse, l'Organisation internationale du Travail (OIT) et Youth Policy Labs.
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Evènement
Atelier sur l’apprentissage de qualité en Afrique de l’Ouest.
Cet atelier de trois jours, organisé dans le cadre de l’Initiative Mondiale pour l’Emploi Décent des Jeunes, a examiné les défis et les opportunités relatifs à un système d’apprentissage de qualité dans les six pays d’Afrique de l’Ouest participant à l’événement.
Janvier 2019
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Blog
Des compétences pour l’avenir: apprendre à apprendre grâce aux technologies, un visa pour les nouvelles compétences
17 janvier 2019
Les technologies numériques – telles que l’intelligence artificielle, l’impression 3D, l’informatique cognitive, le big data, l’internet des objets, la robotique avancée et la chaîne de blocs – affectent de nombreuses professions, tant les emplois que les tâches. Les types de compétences exigées par les employeurs évoluent eux aussi, provoquant des bouleversements dans les profils de tâche et de compétence des métiers traditionnels, comme ceux du secteur manufacturier. L’économie des petits boulots a elle aussi émergé: les travailleurs effectuent des horaires de travail flexibles, le plus souvent pour proposer des produits et services grâce aux technologies.
Août 2018
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Journée internationale de la jeunesse
Echapper au piège de la délinquance pour des jeunes de Madagascar
7 août 2018
Dans la ville de Diego-Suarez, cité touristique et portuaire du nord de Madagascar, un projet soutenu par l’OIT a permis de combattre la violence urbaine en offrant la possibilité aux jeunes d’apprendre un métier et de sortir de de la délinquance.
Août 2017
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Notre impact, leur histoire
En Egypte, les clubs de recherche d’emploi gérés par l’OIT se développent
11 août 2017
L’OIT aide les jeunes diplômés égyptiens et les jeunes qui ont quitté le marché du travail depuis un certain temps à trouver un poste grâce à des clubs de recherche d’emploi.
Juillet 2017
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Journée mondiale des compétences des jeunes
Dûment qualifiés, les jeunes peuvent contribuer à faire avancer les objectifs de développement durable
18 juillet 2017
A l’occasion de la Journée mondiale des compétences des jeunes, l’OIT met en évidence la nécessité de mettre en place de nouvelles formations pour la jeunesse qui répondent aux besoins des nouvelles formes d’emploi.
Juin 2017
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Notre impact, leur histoire
Les entrepreneurs chinois bénéficient de la formation globale «Gérez mieux votre entreprise» de l’OIT
26 juin 2017
En Chine, quatorze millions de personnes ont été formées aux compétences «Gérez mieux votre entreprise» (GERME) depuis 2003. Les entreprises créées grâce au programme se trouvent dans les secteurs de la technologie, de l’ingénierie et de l’agriculture.
Mai 2017
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Compétences
Un Forum de l’OIT va examiner le rôle du développement des compétences en matière de commerce, d’employabilité et de croissance partagée
26 mai 2017
Ce Forum rassemblera un large éventail d’acteurs qui partageront leurs connaissances et les leçons tirées de la mise en œuvre de leurs stratégies de promotion du développement des compétences en matière de commerce, d’employabilité et de croissance inclusive.
Janvier 2017
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Compétences pour l’avenir
L’OIT et la Russie réaffirment leur coopération dans le domaine des compétences et de la stratégie de formation du G20
18 janvier 2017
Le projet va renforcer le partage des connaissances sur le perfectionnement des compétences au niveau régional et mondial. Il s’agit d’un moyen efficace d’améliorer la productivité, la compétitivité et la croissance.
Avril 2016
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Notre impact, leur histoire
La formation professionnelle a changé ma vie
8 avril 2016
La voie de la formation professionnelle fut celle de la réussite pour une jeune femme du Bangladesh. Suma avait l’impression que seuls les élèves en difficulté dans leurs études optaient pour l’enseignement professionnel. Heureusement pour elle, un professeur mieux informé des débouchés professionnels lui a suggéré de réfléchir à sa décision.
Janvier 2016
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Soutenir des emplois durables à Gaza
Nouvelles compétences et nouveaux emplois pour les pêcheurs de Gaza
14 janvier 2016
Une initiative de formation de l’OIT offre une possibilité aux chômeurs appartenant à des familles de pêcheurs de la Bande de Gaza d’acquérir de nouvelles compétences et d’accroître ainsi leurs chances de trouver du travail dans le secteur de la pêche à Gaza, en proie à de sérieuses restrictions en matière de circulation et de commerce.
Décembre 2015
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Journée internationale des personnes handicapées
Faites de votre handicap un atout, conseille l’acteur R.J. Mitte
3 décembre 2015
L’acteur de «Breaking bad», R.J. Mitte, invite chacun à adopter une attitude positive à l’égard du handicap. Dans un message vidéo enregistré pour l’Organisation internationale du Travail à l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées, R.J. Mitte affirme que le handicap peut être une chance d’apprendre et de grandir.
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Journée internationale des personnes handicapées 2015
Des millions de femmes et d’hommes handicapés sont victimes d'exclusion, selon le Directeur général de l'OIT
3 décembre 2015
«Aujourd’hui, nous réaffirmons notre volonté de faire en sorte que toutes les femmes et tous les hommes atteints d’un handicap jouissent pleinement de leurs droits et participent à la vie de la société, en toute égalité et sans restriction», déclare le Directeur général de l'OIT Guy Ryder.
Août 2015
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Journée internationale de la jeunesse
Apprendre à travailler et travailler pour apprendre
10 août 2015
Un programme de l’OIT au Bangladesh montre qu’une formation professionnelle de qualité peut être un moyen efficace non seulement d’accroître la compétitivité d’un pays et de réduire la pauvreté, mais aussi d’aider les jeunes à trouver un emploi décent.
Mars 2015
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Partenariats de l’OIT
Les membres du G7+ discutent de la création d’emplois pour la paix
24 mars 2015
L’OIT va prendre part, avec la Fondation Konrad Adenauer et le g7+, à la réunion de Bruxelles sur la coopération appelée « Fragile-à-fragile » entre les pays qui s’engagent dans le développement durable.
Novembre 2014
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Droits au travail
Le Cambodge franchit une première étape essentielle pour la protection des travailleurs du «divertissement pour adultes»
10 novembre 2014
Au Cambodge, une nouvelle réglementation pour les travailleurs du «divertissement pour adultes» représente une tentative sans précédent dans la région de réduire les discriminations et les préjugés qui sont très répandus dans le secteur.
Octobre 2014
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Handicap
Troubles psychiques au travail: ne pas céder à la stigmatisation
31 octobre 2014
Apporter un soutien aux travailleurs qui ont des troubles psychiques plutôt que de les exclure du monde du travail ou de les placer en invalidité indéfiniment constitue la meilleure manière de les aider.
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Marché du travail
L’OIT fait état d’une forte inadéquation des compétences en Europe
29 octobre 2014
Une nouvelle étude de l’OIT appelle les gouvernements et les partenaires sociaux en Europe à fournir aux travailleurs des compétences qui correspondent aux exigences des employeurs.