Publicaciones

El Departamento de Políticas Sectoriales es la fuente de conocimientos de la OIT en lo que respecta a las cuestiones laborales y sociales específicas para cada sector. Las investigaciones y los estudios que se realizan están en consonancia con las políticas de investigación de la OIT y tratan sobre las cuestiones emergentes y prioritarias que suscitan un gran interés entre los mandantes sectoriales de la OIT.

Los documentos de trabajo, que representan un medio para divulgar información sobre una gran variedad de temas relacionados con el mundo del trabajo y sobre la evolución de las políticas y las prácticas sociales y laborales para un sector determinado, se publican de forma periódica y cuentan con una amplia distribución. Los informes de referencia y los documentos sobre cuestiones específicas proporcionan un análisis más profundo sobre cuestiones específicas y, asimismo, se publican para ser debatidos en las reuniones tripartitas internacionales y en los foros de diálogo mundial.

2016

  1. Publicación

    Departamento de Políticas Sectoriales - Hechos sobresalientes 2014-15

    19 de mayo de 2016

    El Departamento de Políticas Sectoriales (SECTOR) proporciona apoyo a los mandantes de la OIT en cuestiones relacionadas con el empleo y la mano de obra en sectores económicos y sociales específicos a nivel mundial, regional y nacional.

  2. Publicación

    Normas Laborales que Rigen la Industria China de Fabricación de Electrónica : Instituciones del Mercado Laboral y Gobernanza de las Cadenas Mundiales de Producción

    8 de marzo de 2016

    A finales de la década de 1990 y a inicios del año 2000 surgieron diversas campañas de Responsabilidad Social Corporativa de la Empresa (RSC) para colmar la brecha creada por esta falta de « leyes duras » pertinentes, pero la situación ha ido cambiando recientemente. En la actualidad existe una marcada tendencia hacia los enfoques más « tradicionales » de la « ley dura » en las relaciones laborales, lo que da lugar a cambios profundos en las condiciones del mercado laboral y la gobernanza. Estos cambios tienen el potencial de provocar reacciones en cadena, verticales y horizontales, en toda la cadena de producción mundial. Es fundamental comprender mejor estas consecuencias para mejorar la cadena y facilitar el crecimiento y desarrollo equitativo.

2015

  1. Publicación

    La seguridad y salud en el trabajo y las necesidades en materia de competencias profesionales en la industria del petróleo y el gas que opera en zonas climáticas polares y subárticas del hemisferio norte

    21 de diciembre de 2015

    Informe para la discusión en la reunión sectorial tripartita sobre la seguridad y salud en el trabajo y las necesidades en materia de competencias profesionales en la industria del petróleo y el gas que opera en zonas climáticas polares y subárticas del Hemisferio Norte (Ginebra, 26-29 de enero de 2016)

  2. Publicación

    Buenas prácticas y desafíos en la promoción del trabajo decente en proyectos de construcción e infraestructuras

    19 de octubre de 2015

    Documento temático para el debate en el Foro de diálogo mundial sobre buenas prácticas y desafíos en la promoción del trabajo decente en proyectos de construcción e infraestructuras (Ginebra, 19-20 de noviembre de 2015)

  3. Publicación

    Evaluación del empleo y diseño de un proceso de certificación profesional en el sector de la construcción: Uruguay

    6 de octubre de 2015

    En coordinación con representantes de los empleadores y los trabajadores, y con financiación del Fondo Social de la Construcción, el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OIT/Cinterfor) emprendió una iniciativa llamada “Proyecto de Evaluación de Tareas y Propuesta de Certificación de Competencias para la Industria de la Construcción”.

  4. Publicación

    Las relaciones de trabajo en los servicios de telecomunicaciones y en el sector de los centros de llamadas

    1 de octubre de 2015

    Documento temático para el debate en el Foro de diálogo mundial sobre las relaciones de trabajo en los servicios de telecomunicaciones y en el sector de los centros de llamadas (Ginebra, 27 y 28 de octubre de 2015)

  5. Publicación

    Cuestiones prioritarias de seguridad y salud en el sector del transporte por carretera

    9 de septiembre de 2015

    Informe para la discusión en la Reunión sectorial tripartita sobre la seguridad y la salud en el sector del transporte por carretera (Ginebra, 12-16 de octubre de 2015)

  6. Publicación

    Empoderamiento de los docentes: La enseñanza en la agenda para la educación después de 2015

    31 de julio de 2015

    Comunicado de la 12.ª reunión del Comité Mixto OIT/UNESCO de expertos sobre la aplicación de las Recomendaciones relativas al personal docente presentado al Foro Mundial sobre la Educación celebrado en 2015

  7. Publicación

    Combatiendo la informalidad en la gestión de residuos eléctricos y electrónicos: el potencial de las empresas cooperativas

    22 de julio de 2015

    El presente trabajo es producto de la labor conjunta del Departamento de Políticas Sectoriales y de la Unidad de Cooperativas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta iniciativa apoya el compromiso de la OIT de promover empleos que protejan el medio ambiente, erradiquen la pobreza y promuevan la justicia social mediante empresas sostenibles y trabajo decente, como lo reafirmó la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) en su 102.a reunión de junio de 2013.

  8. Publicación

    Relaciones de trabajo en el comercio al por menor y su impacto sobre el trabajo decente y la competitividad

    13 de marzo de 2015

    Documento temático para el debate en el Foro de diálogo mundial sobre las relaciones de trabajo en el comercio al por menor y su impacto sobre el trabajo decente y la competitividad (Ginebra, 22 y 23 de abril de 2015)