Las dificultades y oportunidades del teletrabajo para los trabajadores y empleadores en los sectores de servicios de tecnología de la información y las comunicaciones (TIC) y financieros

Documento Temático para el Foro de diálogo mundial sobre las dificultades y oportunidades del teletrabajo para los trabajadores y empleadores en los sectores de servicios de TIC y financieros.

El presente documento de trabajo ha sido elaborado por la Oficina Internacional del trabajo para servir de base a los debates del Foro de diálogo mundial sobre las dificultades y oportunidades del teletrabajo para los trabajadores y empleadores en los sectores de servicios de tecnología de la información y las comunicaciones y financieros. En su 326.ª reunión (marzo de 2016), el Consejo de Administración de la OIT decidió que el Foro se celebraría del 24 al 26 de octubre de 2016, que estaría integrado por ocho representantes de los empleadores y ocho representantes de los trabajadores, seleccionados en concertación con los respectivos Grupos del Consejo de Administración, y en el que además podrían intervenir representantes de todos los gobiernos interesados, mientras que los representantes de determinadas organizaciones intergubernamentales y no gubernamentales serían invitados a asistir en calidad de observadores. El propósito del Foro es permitir a los participantes tripartitos intercambiar sus experiencias sobre el teletrabajo en los sectores de las TIC y de los servicios financieros a fin de que puedan profundizar en la cuestión y lograr un consenso sobre el camino a seguir con respecto a los siguientes puntos: a) su grado de difusión; b) sus riesgos y beneficios económicos y sociales, y c) las relaciones de trabajo, la organización del trabajo y las prácticas de desarrollo profesional conexas, y sus efectos en los derechos y la protección de los teletrabajadores, incluidos aquellos que realizan actividades de teletrabajo de manera no voluntaria. Los participantes también han de examinar las normas existentes que son pertinentes para el teletrabajo y analizar de qué manera podría aprovecharse el diálogo social para promover el trabajo decente en el caso del teletrabajo.