5-16 de junio de 2023

Informes sometidos a la 111.a reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo

  1. Informe V (Rev.)

    No dejar a nadie atrás: construir una protección de los trabajadores inclusiva en un mundo del trabajo en evolución

    12 de mayo de 2023

    Segunda discusión recurrente sobre el objetivo estratégico de la protección social (protección de los trabajadores) con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa (2008), en su versión enmendada en 2022. En la versión revisada de 12 de mayo de 2023, se ha corregido el gráfico 14.

  2. ILC.111/V/Puntos para discusión

    Discusión recurrente sobre la protección de los trabajadores: Puntos para la discusión

    29 de mayo de 2023

  3. Informe VI

    Lograr una transición justa hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles para todos

    13 de abril de 2023

  4. ILC.111/VI/Puntos para la discusión

    Discusión general sobre una transición justa: puntos para la discusión

    30 de mayo de 2023

  5. Informe VII(1)

    Derogación de un convenio internacional del trabajo y retiro de cuatro convenios, un protocolo y 18 recomendaciones

    29 de noviembre de 2021

    El presente informe contiene un cuestionario en el que, de conformidad con el artículo 45 bis, 2 del Reglamento de la Conferencia Internacional del Trabajo, se solicita a los Gobiernos que respondan, previa consulta con las organizaciones de empleadores y de trabajadores más representativas. Las respuestas al cuestionario servirán de base para el informe que se ha de examinar en la discusión de la Conferencia y deberán recibirse en la Oficina a más tardar el 9 de diciembre de 2022.

  6. Informe VII(2)

    Derogación de un convenio internacional del trabajo y retiro de cuatro convenios, un protocolo y 18 recomendaciones

    31 de enero de 2023

  7. Informe VIII

    Proyecto de convenio y proyecto de recomendación sobre la revisión parcial de 15 instrumentos internacionales del trabajo derivada de la inclusión de un entorno de trabajo seguro y saludable en el marco de la OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo

    8 de diciembre de 2022