La paridad de género en la Conferencia Internacional del Trabajo

Este informe presenta estadísticas sobre la representación de las mujeres y de los hombres en la Conferencia Internacional del Trabajo.

La Conferencia Internacional del Trabajo es el foro mundial para el diálogo social entre los mandantes tripartitos de la Organización: gobiernos, organizaciones de trabajadores y de empleadores. Este diálogo promueve la búsqueda de consenso en cuestiones sociales y laborales fundamentales, y la adopción de decisiones incluyentes por las partes interesadas del mundo del trabajo. Ahora bien, tal como indica esta compilación anual de estadísticas, la mujer no goza de paridad de representación en las delegaciones tripartitas nacionales que participan en la Conferencia. A consecuencia de ello, sus opiniones no tienen el mismo peso en el proceso de elaboración y adopción de las normas internacionales del trabajo, de aprobación del Programa y Presupuesto de la Organización, y de elección de los miembros del Consejo de Administración, y tampoco en otros asuntos clave abordados en la Conferencia.