¿Habría que utilizar una fórmula matemática?
Francia
En Francia, los ajustes anuales del salario mínimo están vinculados con la evolución del IPC, así como con el aumento del poder adquisitivo del salario básico por hora de los trabajadores manuales (obreros). El ajuste del salario mínimo se lleva a cabo cada mes de enero, e incorpora la variación del IPC durante 12 meses (entre noviembre del año t-2 y noviembre del año t-1).
La revisión anual del salario mínimo también incorpora la mitad del aumento anual de la tasa salarial básica por hora de los trabajadores manuales (entre septiembre de t-2 y septiembre de t-1), utilizando los resultados de una encuesta específica realizada trimestralmente por el Ministerio de Trabajo.
La fórmula de Francia es:
Δ SMt = Δ IPC nov. t-2 / nov. t-1 + 0.50 * Δ salario hora obreros sept. t-2 / sept. t-1
El salario mínimo en Francia también tiene una garantía automática en relación con la evolución de los precios: el salario mínimo se ajusta cada vez que el índice de precios aumenta en un 2 por ciento o más en el período transcurrido desde el ajuste anterior.
Además de este cálculo matemático de los ajustes del salario mínimo, Francia también tiene un componente discrecional que permite introducir un porcentaje adicional al aumento final. Desde 2009, una comisión de expertos independientes recomienda si hay margen para un aumento adicional (el “empujoncito”) en función del contexto económico.
La revisión anual del salario mínimo también incorpora la mitad del aumento anual de la tasa salarial básica por hora de los trabajadores manuales (entre septiembre de t-2 y septiembre de t-1), utilizando los resultados de una encuesta específica realizada trimestralmente por el Ministerio de Trabajo.
La fórmula de Francia es:
Δ SMt = Δ IPC nov. t-2 / nov. t-1 + 0.50 * Δ salario hora obreros sept. t-2 / sept. t-1
El salario mínimo en Francia también tiene una garantía automática en relación con la evolución de los precios: el salario mínimo se ajusta cada vez que el índice de precios aumenta en un 2 por ciento o más en el período transcurrido desde el ajuste anterior.
Además de este cálculo matemático de los ajustes del salario mínimo, Francia también tiene un componente discrecional que permite introducir un porcentaje adicional al aumento final. Desde 2009, una comisión de expertos independientes recomienda si hay margen para un aumento adicional (el “empujoncito”) en función del contexto económico.