Actualités sur les plateformes numériques de travail

2021

  1. © Martín González Caplan 2022

    Voices

    Il est temps d’assurer un travail décent sur les plateformes de travail numériques

    14 avril 2021

    Pour les travailleurs des plateformes numériques, considérés comme essentiels dans de nombreux pays, l'épidémie de COVID-19 a accru leur vulnérabilité et leur manque de protection. Le bon côté: avec un travail décent, la pandémie pourrait entraîner une transformation numérique positive.

  2. © Marvin Meyer 2022

    Emploi et questions sociales dans le monde 2021

    La croissance rapide de l’économie digitale appelle une réponse politique cohérente

    23 février 2021

    Le développement des plateformes numériques de travail constitue à la fois une opportunité et un défi pour les travailleurs et pour les entreprises, tout en nécessitant une concertation politique internationale.

  3. Avis aux médias

    L'OIT va publier un rapport sur l'impact des plateformes numériques de travail sur le monde du travail

    17 février 2021

  4. © ILO 2022

    L'économie numérique

    L'économie numérique post-COVID doit inclure les personnes handicapées

    11 février 2021

    Les changements dus à l'expansion de l'économie numérique pourraient soit aider les personnes handicapées à accéder plus facilement au monde du travail, soit créer des obstacles plus importants. Un nouveau rapport de l'OIT propose des actions visant à garantir que le monde du travail post-COVID soit inclusif pour les personnes handicapées.

  5. Développement des compétences

    La formation professionnelle mise à mal par la pandémie de COVID-19

    1 février 2021

    Un nouveau rapport s’inspirant d’une enquête interinstitutions sur l’enseignement et la formation techniques et professionnels (EFPT) met en évidence les défis engendrés par la pandémie de COVID-19, ainsi que les innovations constatées en matière d’enseignement et d’apprentissage.

  6. COVID-19: Protéger les travailleurs sur le lieu de travail

    Vers un travail décent pour tous les travailleurs à domicile

    13 janvier 2021

    Le travail à domicile est depuis longtemps une caractéristique importante du monde du travail. Cependant, les institutions qui régissent le marché du travail sont rarement conçues en fonction du domicile comme lieu de travail. L’essor spectaculaire du travail à domicile à cause de la pandémie de COVID-19 a mis en évidence la nécessité de s’attaquer aux problèmes rencontrés par les travailleurs à domicile et leurs employeurs et d’ouvrir la voie au travail décent pour tous ceux qui travaillent à domicile.

2020

  1. © Michael Coghlan 2022

    Services publics de l’emploi

    Les communications numériques améliorent l’accès aux aides à l’emploi

    26 août 2020

    Une nouvelle note de synthèse de l’OIT montre que les services publics de l’emploi utilisent les technologies numériques pour améliorer l’aide dont peuvent bénéficier les gens qui ont perdu leur emploi en raison du COVID-19.

  2. © ian munroe 2022

    Blog

    Travailler autrement: Comment le COVID-19 pourrait changer l’avenir du travail

    22 juin 2020

    Des millions de personnes dans le monde travaillent à distance en raison de la pandémie de coronavirus. Ce changement d’habitude pourrait-il être l’avenir du travail?

  3. © michael_swan 2022

    Blog

    Le passage à l’apprentissage et à la formation en ligne montre des tendances prometteuses et des signes inquiétants

    12 mai 2020

    La pandémie de COVID-19 a entraîné une explosion de l’apprentissage et de la formation en ligne, des millions de personnes étant obligées de rester chez elles. Cela s’est avéré être à la fois une opportunité et un défi.

2019

  1. Blog

    Des compétences pour l’avenir: apprendre à apprendre grâce aux technologies, un visa pour les nouvelles compétences

    17 janvier 2019

    Les technologies numériques – telles que l’intelligence artificielle, l’impression 3D, l’informatique cognitive, le big data, l’internet des objets, la robotique avancée et la chaîne de blocs – affectent de nombreuses professions, tant les emplois que les tâches. Les types de compétences exigées par les employeurs évoluent eux aussi, provoquant des bouleversements dans les profils de tâche et de compétence des métiers traditionnels, comme ceux du secteur manufacturier. L’économie des petits boulots a elle aussi émergé: les travailleurs effectuent des horaires de travail flexibles, le plus souvent pour proposer des produits et services grâce aux technologies.