Projet Bonne Gouvernance des migrations et son lien avec le développement

Le projet, d’une durée de quatre ans, vise à maximiser les bénéfices de la migration encadrée de main-d’œuvre au Mali, en Mauritanie et au Sénégal, pour promouvoir le développement durable et la réduction de la pauvreté. Il s’agit, concrètement, d’atteindre ces objectifs spécifiques suivants

Le projet, d’une durée de quatre ans, vise à maximiser les bénéfices de la migration encadrée de main-d’œuvre au Mali, en Mauritanie et au Sénégal, pour promouvoir le développement durable et la réduction de la pauvreté. Il s’agit, concrètement, d’atteindre ces objectifs spécifiques suivants :
  • renforcer des structures en charge de la migration et de la gestion du marché de l´emploi à travers notamment des Services Publics pour l´emploi et des Ministères des ressortissants à l´étranger mais aussi des syndicats, de la diaspora
  • améliorer l´adéquation de la formation professionnelle aux exigences nationales et internationales pour rapprocher les besoins de formation et d´emploi, en donnant des clefs pour le développement de l´employabilité des jeunes et des migrants
  • mettre en place de systèmes innovants pour favoriser la mobilité à travers les investissements et l´éducation financière des migrants et l´accompagnement de la réinsertion socioéconomique des migrants dans les pays d´origine et l´intégration dans les pays de destination.
  • promouvoir une meilleure et une plus grande insertion du travail des femmes travailleuses migrantes dans des conditions dignes et de non-discrimination, aussi bien dans les pays d’origine que d’accueil.
Ce travail se fait en partenariat avec les Ministères de l’Emploi et les Ministères en charge des migrations des différents pays, les partenaires sociaux et les diasporas.

Ces actions se sont basées sur les principes développés par l’Organisation International du Travail (OIT) dans son Cadre Multilatéral en indiquant des orientations souhaitables pour améliorer le lien entre la migration et le développement. Par ailleurs, elles sont venues renforcer les efforts déployés par le Processus de Rabat et le Dialogue Eurafricain, et les priorités définies pour leur exécution afin d’engager les migrants dans leurs pays d’origine.
Composantes du projet et principaux axes de travail
Tout au long de ces 4 dernières années, le projet a essayé d’y parvenir en prenant des axes transversaux thématiques qui s´appliquent à ces différents objectifs :
  • L´amélioration de l´employabilité et la gestion de l´information du marché de l´emploi, entendu comme le développement de capacités des demandeurs d´emploi et des migrants pour s´intégrer dans un marché de l´emploi de plus en plus exigeant, en y travaillant aussi bien avec les bénéficiaires directs qu´avec les autres acteurs dans le domaine de l´insertion 
  • La création des outils de communication pour l´intégration, la réinsertion et l´éducation financière des migrants et de leurs familles, couvrant l´ensemble du cycle migratoire et permettant de valoriser les transferts d´argent. 
  • La génération d´opportunités en prêtant un regard attentif aux secteurs porteurs tels que les emplois verts comme vecteurs de développement local pour mieux orienter les politiques de promotion de l´emploi et les investissements productifs des migrants
  • Le développement des réseaux et le soutien pour l´orientation socioprofessionnelle permettant de développer des capacités locales et l´orientation des jeunes demandeurs d´emploi et des migrants en établissant des plateformes de référence et de dialogue entre les régions d´origine et de destination
Pour en savoir plus des activités : bitmigrant.wordpress.com