Photos et vidéos sur la migration

Juin 2020

  1. Le COVID-19 et les migrations de main-d’œuvre

    24 juin 2020

    Des dizaines de millions de travailleurs migrants sont confrontés au chômage et à la pauvreté durant la pandémie du COVID-19. Alors que nombreux travailleurs migrants, notamment les femmes, ont durant la pandémie des emplois essentiels pour les sociétés qui les accueillent, notamment dans les secteurs des soins aux personnes et de l’agriculture, ceux qui travaillent dans d’autres secteurs ont perdu leur emploi ou continuent de travailler de façon informelle. Avec la fin des mesures de confinement, des millions d’entre eux vont retourner chez eux où ils ne peuvent pas trouver d’emploi.

  2. Des politiques de migration durables sont nécessaires pour aider les migrants et les entreprises pendant la pandémie

    23 juin 2020

    Les travailleurs migrants sont particulièrement impactés par la crise économique et sociale, qui menace un grand nombre d’emplois et d’entreprises, déclare Roberto Suarez Santos, secrétaire général de l’Organisation internationale des employeurs.

  3. Les travailleurs migrants méritent l’égalité de traitement durant la pandémie du COVID-19

    22 juin 2020

    Durant cette période de pandémie du COVID-19, il n’a jamais été plus important de veiller aux droits des travailleurs migrants, déclare Sharan Burrow, Secrétaire général de la Confédération syndicale internationale.

Mai 2020

  1. Définition des commissions de recrutement et frais connexes

    6 mai 2020

    La présente vidéo illustre la définition des commissions de recrutement et frais connexes, adoptée dans le cadre d'une Réunion tripartite d'experts, qui s'est tenue à Genève en novembre 2018. La définition reconnaît le principe selon lequel les travailleurs ne doivent pas se voir imputer, directement ou indirectement, en tout ou partie, aucun honoraire ni frais connexes pour leur recrutement. Cette définition exhaustive s’inspire des normes internationales du travail et doit être lue en parallèle avec les Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable.

Mai 2019

  1. Nouvel emploi, nouvelle vie

    31 mai 2019

    Quand il est arrivé en Turquie avec sa famille, le réfugié syrien Muhammed Najjar ne connaissait pas la langue et n’avait pas les moyens de gagner sa vie. Après avoir participé à un programme de l’OIT, il a non seulement trouvé un emploi, mais il a également été en mesure de s’intégrer à la communauté turque.

  2. Rôle des Conventions de l'OIT dans la réalisation d'une migration sûre, ordonnée et régulière

    24 mai 2019

    Les travailleurs migrants apportent une contribution précieuse à leur pays d'origine et de destination, souvent négligée. Non seulement ils fournissent la main-d'œuvre et les compétences nécessaires, mais en tant que consommateurs de biens et de services, ils créent également des emplois, développent des marchés, contribuent aux systèmes de sécurité sociale et jouent le rôle de médiateurs entre les pays d'origine et de destination. En développant et en revenant avec de nouvelles compétences, ils transfèrent également les connaissances indispensables acquises à l'étranger.

  3. Convention de l'OIT sur les travailleurs migrants : flexibilité, validité, pertinence et portée

    24 mai 2019

    Les travailleurs migrants apportent une contribution précieuse à leur pays d'origine et de destination, souvent négligée. Non seulement ils fournissent la main-d'œuvre et les compétences nécessaires, mais en tant que consommateurs de biens et de services, ils créent également des emplois, développent des marchés, contribuent aux systèmes de sécurité sociale et jouent le rôle de médiateurs entre les pays d'origine et de destination. En développant et en revenant avec de nouvelles compétences, ils transfèrent également les connaissances indispensables acquises à l'étranger.

  4. Un rêve réalisé contre toute attente

    23 mai 2019

    Boshra Shaal est l’une des milliers de réfugiés syriens en Turquie à avoir participé à des cours de formation professionnelle et de langue turque dirigés par l’OIT, en coopération avec des partenaires locaux. La formation lui a permis de réaliser son rêve de devenir chef cuisinier.

Avril 2018

  1. Directives opérationnelles concernant le recrutement équitable - Syndicats

    19 avril 2018

    Afin d'adresser les pratiques de recrutement abusives et frauduleuses, le BIT a développé des Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable de la migration de main d'oeuvre. Cette vidéo décrit des directives concernant le rôle et les responsabilités des syndicats.

  2. Directives opérationnelles concernant le recrutement équitable - Entreprises

    19 avril 2018

    Afin d'adresser les pratiques de recrutement abusives et frauduleuses, le BIT a développé des Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement equitable de la migration de main d'oeuvre. Cette vidéo décrit des directives pouvant aider les entreprises dans le processus de recrutement.