Renforcement des capacités des médias tunisiens pour une meilleure couverture des thématiques liées au recrutement des travailleurs migrants

Programme de formation des journalistes tunisiens sur la migration de main d’œuvre et le recrutement équitable

Ce programme de formation est organisé par le projet FAIR (Programme intégré de recrutement équitable) de l’OIT en partenariat avec le centre africain de Perfectionnement des Journalistes et Communicateurs (CAPJC) et la participation du syndicat national des journalistes tunisiens (SNJT), il s’adresse à 24 journalistes professionnels exerçant en Tunisie pour la période allant de 19 avril au 31 octobre 2017.

Le programme de formation des journalistes tunisiens sur la migration de main d’œuvre et le recrutement équitable vise à renforcer l’engagement des médias tunisiens de ramener au débat public les questions relatives aux enjeux et défis de la migration de main d’œuvre. Au terme de ce programme les journalistes participants auront acquis des compétences en techniques journalistiques d’investigation ainsi qu’une meilleure connaissance des processus de recrutement des travailleurs depuis et vers la Tunisie et une meilleure connaissance du cadre juridique national et des normes internationales en matière de migration de main d’œuvre. Ils auront également pris contact avec les principaux acteurs institutionnels et de la société civile concernés, durant des séances d’échange et débat sur la réalité de leurs interventions sur le terrain.

Le programme proposé est un parcours d’accompagnement individualisé des journalistes participants pour le développement de synopsis de projet journalistique portant sur les abus ou les bonnes pratiques liés au recrutement des travailleurs migrants,

Le programme a été lancé avec l’organisation du premier atelier thématique les 19 et 20 avril 2017 et se poursuit jusqu’à la fin du mois d’octobre 2017.

Le prochain atelier thématique est prévu les 23, 24 et 25 mai 2017