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Estudio sobre las carreras profesionales de los inspectores de trabajo

El presente estudio está dirigido a los gestores de los sistemas de inspección de trabajo que desean formular una política de recursos humanos para los inspectores de trabajo o mejorar la que tienen. Proporciona una base para la formulación de políticas específicas dirigidas a los inspectores de trabajo; una visión general de los enfoques actuales de los recursos humanos para los inspectores de trabajo, y una serie de buenas prácticas de selección, formación, remuneración, promoción, movilidad y conciliación entre la vida laboral y la vida personal.