Actualités

Mai 2021

  1. Publication

    Une étude sur la couverture d'assurance médicale des personnes vivant avec le VIH dans certaines multinationales d'assurance en Malaisie - Résumé

    5 mai 2021

    Grâce aux progrès du traitement antirétroviral, les personnes vivant avec le VIH mènent une vie saine et productive. Dans certains pays, comme en Malaisie, les personnes vivant avec le VIH se voient refuser une couverture d'assurance en raison de leur statut sérologique VIH. Cette étude, entreprise par la Malaysian AIDS Foundation (MAF) avec le soutien de l'OIT, fournit des preuves et présente un argument convaincant en faveur de l'inclusion du VIH dans l'assurance-maladie publique et privée, non seulement en Malaisie mais dans d'autres parties du monde.

Décembre 2020

  1. Journée mondiale du sida

    Une combattante infatigable contre la stigmatisation du VIH

    1 décembre 2020

    Baby Rivona Nasution a consacré sa vie à lutter contre la stigmatisation et la discrimination des personnes vivant avec le VIH en Indonésie. Elle défend activement leur droit à participer à tous les aspects de la vie, y compris le droit à un travail décent.

Novembre 2020

  1. Santé et bien-être au travail

    Santé et bien-être au travail : Lignes directrices pour une approche intégrée des tests de santé dans le cadre de l'initiative

    30 novembre 2020

    Ces directives, élaborées dans le cadre du programme de conseil et de dépistage volontaire du VIH pour les travailleurs (VCT@WORK) de l'OIT, contribueront à l'adoption d'une approche plus intégrée de la santé, comme le recommande l'Objectif de développement durable 3. Une approche intégrée contribuera à réduire la stigmatisation associée au dépistage du VIH et permettra aux lieux de travail de mettre en œuvre une approche globale de la santé et du bien-être. Le diagnostic et le traitement précoces du VIH, de la tuberculose et des maladies non transmissibles permettront d'éviter des décès prématurés et contribueront à avoir une main-d'œuvre saine et productive, ce qui profitera aux travailleurs, aux entreprises, aux communautés et aux économies locales et nationales.

Juin 2020

  1. Publication

    Le COVID-19 et le monde du travail: S’assurer que les réponses à la crise et le redressement ne laissent personne de côté

    30 juin 2020

    Cette note fait partie d’une série sur le thème ne laisser personne de côté dans le contexte du COVID-19 et du monde du travail. On y fait le point sur les catégories qui risquent d’être laissées pour compte: personnes handicapées, peuples indigènes et tribaux, personnes vivant avec le VIH, travailleurs migrants.

  2. Publication

    Le COVID-19 et le monde du travail: le cas des personnes vivant avec le VIH

    8 juin 2020

    La présente note décrit l’impact du COVID-19 sur les personnes vivant avec le VIH et formule des recommandations en faveur d’une réponse au COVID-19 et d’une reprise dans le monde du travail qui incluent les personnes vivant avec le VIH. Elle présente également des exemples de mesures prises dans cette optique.

Mai 2020

  1. © davida3 2023

    Blog

    La lutte contre le COVID-19 ne doit pas faire oublier les 37 millions de personnes vivant avec le VIH

    19 mai 2020

    Alors que le monde se concentre sur la pandémie de COVID-19, nous ne devons pas perdre les progrès réalisés ces trente dernières années au niveau global dans la lutte contre le VIH et le sida.

  2. Publication

    Combattre la stigmatisation et la discrimination dans le cadre de la lutte contre la COVID-19: Principaux enseignements de la riposte au VIH et au sida

    14 mai 2020

    La stigmatisation et la discrimination se manifestent différemment selon les contextes et les populations concernées mais certains aspects restent constants. Cette note présente quelques enseignements utiles de la riposte au VIH susceptibles d’être appliqués à la lutte contre la COVID-19.

Mars 2020

  1. Publication

    Série de notes techniques : Violence et harcèlement dans le monde du travail

    3 mars 2020

    En juin 2019, l'OIT a adopté la convention (n° 190) sur la violence et le harcèlement et la recommandation (n° 206) qui l’accompagne. Ce sont normes internationales du travail qui offrent un cadre commun permettant de prévenir, de combattre et d’éliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail, y compris la violence et le harcèlement fondés sur le genre. L'OIT a préparé une série de notes techniques qui offrent un aperçu des instruments et présentent des questions spécifiques qui revêtent une importance particulière dans la lutte contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail.

Décembre 2019

  1. Résumé

    Étude qualitative sur la stigmatisation et la discrimination dont sont victimes au travail les personnes autochtones vivant avec le VIH ou atteintes de la tuberculose

    13 décembre 2019

  2. Report

    Étude qualitative sur la stigmatisation et la discrimination dont sont victimes au travail les personnes autochtones vivant avec le VIH ou atteintes de la tuberculose

    13 décembre 2019

    Les peuples autochtones vivant avec le VIH ou atteints de tuberculose sont confrontés à une double discrimination. Être une personne autochtone LGBT ajoute une autre couche à cela. Les obstacles à l'accès aux services de santé, le déni du droit au travail et la discrimination en milieu de travail sont mis en évidence dans une nouvelle étude de l'OIT entreprise par le Réseau canadien autochtone du sida, le secrétariat du Groupe de travail international autochtone sur le VIH et le sida. Lire la suite…