Publications sur egalité et discrimination

Août 2011

  1. Publication

    Female Future: La chance tourne

    1 août 2011

    La législation qui établit des quotas garantissant la parité dans les postes de commandement et dans les conseils d’administration fait, et c’est bien compréhensible, de nombreux adeptes, même si certains continuent de combattre le vrai visage de la «discrimination positive».

  2. Publication

    La discrimination fondée sur l’âge: plus de 50 ans, et alors?

    1 août 2011

    Les gouvernements s’efforcent de plus en plus d’augmenter la participation des travailleurs âgés au marché du travail, par exemple en révisant les dispositions relatives à l’âge de départ à la retraite, indique le nouveau rapport du BIT sur la discrimination au travail.

  3. Publication

    La crise économique et la discrimination envers les travailleurs migrants

    1 août 2011

    Les travailleurs migrants connaissent une recrudescence des discriminations en période de récession économique. Le dialogue social, qui permet la confrontation d’intérêts concurrents, est indispensable pour apporter une réponse politique efficace. Reportage de Gary Humphreys.

  4. Publication

    Discrimination raciale et ralentissement économique mondial

    1 août 2011

    La discrimination raciale dans le monde du travail tend à s’aggraver à la suite du ralentissement économique mondial, soulevant de difficiles interrogations quant aux politiques qui ont été poursuivies ces dix dernières années. Reportage de Gary Humphreys.

  5. Publication

    La crise a ouvert un nouvel espace pour les discriminations au travail

    1 août 2011

    Les périodes de difficultés économiques sont un terrain propice à l’éclosion de discriminations au travail et dans l’ensemble de la société. Le nouveau Rapport global du BIT intitulé L’égalité au travail: un objectif qui reste à atteindre cite les organismes de promotion de l’égalité qui reçoivent un nombre croissant de plaintes, témoignant que les discriminations au travail se sont diversifiées et que la discrimination à motifs multiples devient la règle plutôt que l’exception.

Mai 2011

  1. Publication

    L’égalité au travail: un objectif qui reste à atteindre Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail 2011

    20 mai 2011

    L’égalité au travail: un objectif qui reste à atteindre dresse un tableau dynamique du chemin parcouru depuis quatre ans sur la voie de l’égalité au travail. Il contient des données d’observation, des conclusions et des recommandations pour l’action à venir.

  2. Publication

    Les femmes entrepreneurs indigènes de Papouasie vont de l’avant

    1 mai 2011

    Bien qu’étant l’une des régions les plus riches d’Indonésie, la Papouasie compte 41,8 pour cent de sa population vivant au-dessous du seuil de pauvreté. La majorité est constituée de Papous indigènes qui représentent deux tiers des 2,3 millions d’habitants de la région…

Avril 2011

  1. Document de réunion

    Rapport I(B) - L’égalité au travail: un objectif qui reste à atteindre - Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail

    27 avril 2011

  2. Publication

    La Commission de l’application des normes de la Conférence internationale du Travail - Dynamique et impact: des décennies de dialogue et de persuasion

    20 avril 2011

    A l’occasion de la 100e session de la Conférence internationale du Travail et du 85e anniversaire de la Commission de l’application des normes de la Conférence, cette étude vise à souligner le travail considérable accompli par cet organe.

  3. Document de réunion

    Rapport VI - La sécurité sociale pour une justice sociale et une mondialisation équitable

    11 avril 2011

    Le présent rapport vise à éclairer le débat qui aura lieu à la 100e session de la Conférence internationale du Travail en présentant: a) une vue d’ensemble de la situation de la sécurité sociale dans le monde; b) un inventaire des principaux enjeux en la matière; c) un aperçu des réponses élaborées par les pays et par le BIT; d) des orientations pour guider l’action future de l’OIT.