Handicap et travail

Les personnes handicapées représentent environ un milliard de personnes, 15% de la population mondiale. A peu près 80 pour cent sont en âge de travailler. Cependant, le droit au travail décent leur est souvent refusé. Les femmes en particulier sont confrontées à d'énormes obstacles comportementaux, physiques et informationnels nuisant à l'égalité des chances dans le monde du travail. Les personnent vivant avec un handicap connaissent des taux de chômage et d'inactivité économique plus élevésque la moyenne et ont plus de risque de percevoir une protection sociale insuffisante. En savoir plus
  1. Cinq moyens d’inclure les personnes handicapées dans les réponses au COVID-19

    Les inégalités qui exacerbent l’impact du COVID-19 sur les personnes handicapées sont bien connues. Dans la réponse à la crise actuelle, existe le risque que les personnes handicapées soient de nouveau mises de côté. La bonne nouvelle, c’est qu’on sait déjà ce qui marche.

Actualités

  1. © Ion Buga 2021

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    Les abeilles, un remède pour la réussite en affaires

    15 janvier 2021

  2. Journée internationale des personnes handicapées

    Comment le handicap affecte les résultats sur le marché du travail

    3 décembre 2020

  3. © ILO 2021

    Journée internationale des personnes handicapées

    Mettre un coup de projecteur violet sur le handicap

    3 décembre 2020

  1. L’emploi salarié des personnes handicapées

    Les avantages d’une main-d’œuvre diversifiée incluant des employés handicapés sont de plus en plus reconnus par les entreprises aussi bien privées que publiques.

  2. Les associations de travailleurs et la question du handicap

    Les syndicats ont un rôle clé à jouer dans la promotion des droits des travailleurs handicapés.

  3. Une protection sociale intégrant les besoins des personnes handicapées

    Les régimes de protection sociale devraient s’appliquer aux personnes handicapées à qui ils devront offrir des mesures incitatives favorisant leur accès au marché du travail et leur maintien.

  4. ILO Global Business and Disability Network

    Employer-led initiative that works to promote the inclusion of people with disabilities in workplaces around the world.