Note d'information no. 8

L’organisation comme outil permettant aux travailleurs domestiques de faire entendre leur voix et d’être représentés.

15 décembre 2015

La série des notes d’information sur la politique relative au travail domestique vise à stimuler et éclairer les débats sur la promotion du travail décent pour les travailleurs domestiques. Elle fournit des informations sur les conditions d’emploi dans le travail domestique, expose des questions de politique générale et différents points de vue sur ces questions, ainsi que diverses approches pour les résoudre dans le monde entier.

© G.Legaria / AFP 2023

Centres d’appel et emploi

Un forum de l’OIT adopte des principes pour réglementer l’emploi dans les centres d’appel et les services de télécommunications

4 novembre 2015

Une réunion tripartite à l’OIT a tenté d’améliorer la réglementation des relations de travail dans un secteur d’activité qui évolue rapidement.

© P. Kovarik/AFP 2023

Relations professionnelles

La couverture de la négociation collective a diminué avec la crise financière mondiale

19 octobre 2015

Une nouvelle étude de l'OIT fait apparaître des changements dans la couverture de la négociation collective depuis 2008. Elle augmente dans certains pays mais, dans la majorité des cas, elle est en baisse.

Brochure

Promotion de la négociation collective (C154 & R163)

20 août 2015

Déclaration

L’OIT salue la réactivation du dialogue social en Grèce

15 mai 2015

Conditions de travail et productivité

Quand le dialogue sert les intérêts des entreprises comme ceux des travailleurs

1 mai 2015

L’introduction réussie de systèmes officiels et efficaces permettant aux employeurs et aux travailleurs de communiquer a stimulé la productivité et amélioré les conditions de travail dans une entreprise de production automobile au Vietnam. Elle a aussi montré combien il était important de dupliquer ces initiatives le plus largement possible pour que les nouvelles lois s’accompagnent de changements réels et concrets.

Revue internationale du Travail, vol. 154 (2015), no 1

Baisse du taux de couverture de la négociation collective et creusement des inégalités de revenus: une comparaison entre cinq pays de l’Union européenne

16 avril 2015

Les institutions chargées de fixer les salaires sont essentielles pour limiter l’aggravation des inégalités de revenu, facteur de déstabilisation socio-économique. L’auteur distingue normes de protection et normes de participation, et examine leurs effets respectifs sur l’emploi à bas salaires et les inégalités de revenus en fonction des mécanismes de fixation des salaires existant en Allemagne, en Belgique, en France, au Royaume-Uni et en Suède. Les négociations salariales collectives apparaissent plus efficaces que le salaire minimum légal pour réduire les inégalités, mais l’intervention de l’Etat s’impose dans les deux cas, surtout par les normes de participation afin de contrecarrer l’affaiblissement des institutions de relations professionnelles.

Actualité

Luc Cortebeeck, Président du Groupe travailleur : « Le droit de grève est reconnu et le mécanisme de supervision de l’OIT est relancé »

13 avril 2015

La 323ème session du Conseil d’administration de l’OIT vient de s’achever à Genève. Luc Cortebeeck, Président du Groupe travailleur revient sur les résultats obtenus lors de cette session, notamment sur la question du droit de grève. Dans cet entretien, M. Cortebeeck s’exprime également sur les solutions préconisées par les syndicats pour protéger les travailleurs vulnérables et les attentes du Groupe travailleur sur la prochaine discussion sur la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle qui aura lieu lors de la Conférence internationale du Travail de juin 2015.

Guide pratique à l’intention des inspecteurs du travail

Enquêtes sur les accidents du travail et les maladies professionnelles

25 février 2015

Ce guide fournit aux inspecteurs des informations sur le fait qu’il est important de mener des enquêtes efficaces et de préparer des rapports, et il propose une méthodologie pour y parvenir.