Note thématique Global Deal - Ensemble pour le travail décent et la croissance inclusive

Le dialogue social pour la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle

29 juin 2021

Le dialogue social joue un rôle essentiel de soutien dans la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle. En s’inspirant d’études de cas à travers le monde, cette note thématique du Global Deal montre comment le dialogue social, en faisant participer les organisations représentatives d’employeurs et de travailleurs à côté des gouvernements a, de différentes façons et à différents niveaux, contribué à la transition vers la formalité et la réduction des déficits de travail décent dans l’économie informelle. Elle a pour but de soutenir tous les acteurs concernés à utiliser le dialogue social pour la conception et la mise en œuvre de stratégies de formalisation efficaces, ceci dans le contexte de l’Agenda 2030 du développement durable ainsi que des normes internationales du travail pertinentes.

© Portuguese Presidency EU 2024

Social Summit in Porto

Le Directeur général de l'OIT s'adresse au Sommet social de l'UE à Porto

7 mai 2021

Il est nécessaire d'investir dans la formation, la protection sociale, le dialogue social et les emplois du futur, et l'Europe a d'énormes possibilités pour le faire, a encouragé Guy Ryder, Directeur général de l'Organisation internationale du Travail, aux dirigeants de l'UE réunis pour le Sommet social de Porto.

Publication

Les résultats des négociations sur l’égalite professionnelle entre les femmes et les hommes en France

27 avril 2021

Global Deal: Ensemble pour le travail décent et la croissance inclusive - Note thématique

La contribution du dialogue social à l'égalité des sexes

20 janvier 2021

Publication

Foire aux questions (FAQ) - Document thématique sur les principes et droits fondamentaux au travail face à la COVID-19

16 novembre 2020

Principes et droits fondamentaux au travail

Document thématique sur les principes et droits fondamentaux au travail face au COVID-19

16 novembre 2020

Pour les millions de travailleurs déjà en situation vulnérable, la crise du COVID-19 peut avoir des conséquences dévastatrices: leurs droits fondamentaux au travail sont compromis, entraînant plus d’insécurité, pour eux-mêmes et leurs familles. La sauvegarde et l’extension des principes et droits fondamentaux au travail seront donc l’une des clés de la réussite des mesures immédiates et à plus long terme de lutte contre la crise dans le monde du travail.

COVID-19: Protéger les travailleurs sur le lieu de travail

Droits fondamentaux pour un meilleur avenir du travail

12 novembre 2020

Les droits et principes fondamentaux au travail peuvent jouer un rôle vital dans la sortie de la crise du COVID-19 et contribuer à construire un monde du travail meilleur et plus équitable, indique un nouveau rapport de l'OIT.

© KB Mpofu / ILO 2024

Droits au travail

Les droits fondamentaux au travail peuvent aider à reconstruire en mieux après le COVID-19

28 octobre 2020

Selon un nouveau document de l’OIT, les principes et droits fondamentaux liés au travail peuvent jouer un rôle primordial dans la reprise après la crise du COVID-19 et aider à reconstruire un monde du travail meilleur et plus équitable.

Accord OIT/OIM

L’OIT et l’OIM signent un accord visant à renforcer leur collaboration sur la gouvernance des migrations

23 octobre 2020

L’OIT et l’OIM ont signé un accord sur la gouvernance des migrations afin de renforcer leur travail sur les migrations et leur permettre d’apporter une aide politique et pratique à leurs membres.