Quoi de neuf

  1. Rapport III (1B)

    Promouvoir une migration équitable: Etude d'ensemble concernant les instruments relatifs aux travailleurs migrants

    22 février 2016

    Informations et rapports sur l’application des conventions et recommandations Rapport de la Commission d’experts pour l’application des conventions et recommandations (articles 19, 22 et 35 de la Constitution).

  2. Bonnes pratiques

    Bonnes pratiques dans la promotion du droit à la liberté d’association et à la négociation collective au Maroc

    16 février 2016

  3. Formation - Centre International de Formation de l'OIT

    Formation sur les techniques de négociation pour le monde du travail (14 - 18 mars 2016)

  4. Note d'information no. 8

    L’organisation comme outil permettant aux travailleurs domestiques de faire entendre leur voix et d’être représentés.

    15 décembre 2015

    La série des notes d’information sur la politique relative au travail domestique vise à stimuler et éclairer les débats sur la promotion du travail décent pour les travailleurs domestiques. Elle fournit des informations sur les conditions d’emploi dans le travail domestique, expose des questions de politique générale et différents points de vue sur ces questions, ainsi que diverses approches pour les résoudre dans le monde entier.

  5. © G.Legaria / AFP 2024

    Centres d’appel et emploi

    Un forum de l’OIT adopte des principes pour réglementer l’emploi dans les centres d’appel et les services de télécommunications

    4 novembre 2015

    Une réunion tripartite à l’OIT a tenté d’améliorer la réglementation des relations de travail dans un secteur d’activité qui évolue rapidement.

  6. © P. Kovarik/AFP 2024

    Relations professionnelles

    La couverture de la négociation collective a diminué avec la crise financière mondiale

    19 octobre 2015

    Une nouvelle étude de l'OIT fait apparaître des changements dans la couverture de la négociation collective depuis 2008. Elle augmente dans certains pays mais, dans la majorité des cas, elle est en baisse.

  7. Brochure

    Promotion de la négociation collective (C154 & R163)

    20 août 2015

  8. Déclaration

    L’OIT salue la réactivation du dialogue social en Grèce

    15 mai 2015

  9. Conditions de travail et productivité

    Quand le dialogue sert les intérêts des entreprises comme ceux des travailleurs

    1 mai 2015

    L’introduction réussie de systèmes officiels et efficaces permettant aux employeurs et aux travailleurs de communiquer a stimulé la productivité et amélioré les conditions de travail dans une entreprise de production automobile au Vietnam. Elle a aussi montré combien il était important de dupliquer ces initiatives le plus largement possible pour que les nouvelles lois s’accompagnent de changements réels et concrets.

  10. Revue internationale du Travail, vol. 154 (2015), no 1

    Baisse du taux de couverture de la négociation collective et creusement des inégalités de revenus: une comparaison entre cinq pays de l’Union européenne

    16 avril 2015

    Les institutions chargées de fixer les salaires sont essentielles pour limiter l’aggravation des inégalités de revenu, facteur de déstabilisation socio-économique. L’auteur distingue normes de protection et normes de participation, et examine leurs effets respectifs sur l’emploi à bas salaires et les inégalités de revenus en fonction des mécanismes de fixation des salaires existant en Allemagne, en Belgique, en France, au Royaume-Uni et en Suède. Les négociations salariales collectives apparaissent plus efficaces que le salaire minimum légal pour réduire les inégalités, mais l’intervention de l’Etat s’impose dans les deux cas, surtout par les normes de participation afin de contrecarrer l’affaiblissement des institutions de relations professionnelles.