Que hay de nuevo?

  1. Documento de reunión

    366.º informe del Comité de Libertad Sindical

    14 de noviembre de 2012

    El Comité de Libertad Sindical, establecido por el Consejo de Administración en su 117.ª reunión (noviembre de 1951), se reunió en la Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, los días 1.º y 2 de noviembre de 2012, bajo la presidencia del Profesor Paul van der Heijden.

  2. Documento de reunión

    365.º informe del Comité de Libertad Sindical

    14 de noviembre de 2012

    El Comité de Libertad Sindical, creado por el Consejo de Administración en su 117.ª reunión (noviembre de 1951), se reunió (316.ª reunión) en la Oficina Internacional del Trabajo, en Ginebra, los días 1.º, 2 y 9 de noviembre de 2012, bajo la presidencia del Profesor Paul van der Heijden.

  3. Las minas de Sudáfrica

    El diálogo social es necesario para prevenir nuevas violencias en las minas de Sudáfrica, afirma la OIT

    1 de octubre de 2012

    La OIT invita al diálogo social y a una revisión de las instituciones del mercado laboral a fin de evitar más violencia en la industria minera de Sudáfrica.

  4. Diálogo Social

    Debilitar la negociación colectiva perjudica la recuperación

    12 de septiembre de 2012

    Algunos gobiernos han reformado de forma unilateral los acuerdos de negociación colectiva en los momentos más álgidos de la crisis. Revertir estas decisiones y ofrecer apoyo político a la negociación colectiva es crucial para la recuperación, sostiene la OIT.

  5. Video News Release

    Uruguay: Líder en protección de los trabajadores domésticos

    26 de julio de 2012

    Se han producido importantes avances internacionales en la protección de millones de trabajadores domésticos. En abril de 2012, Uruguay fue el primer país que ratificó el Convenio 189 de la OIT, el histórico tratado que garantiza a los trabajadores domésticos la protección laboral básica de otros trabajadores. Uruguay ha liderado desde hace mucho tiempo la protección de los derechos de los trabajadores domésticos, y para ratificar ese convenio se pidió a un grupo de amas de casa uruguayas que representara a los empleadores de dichos trabajadores en la mesa de negociación.

  6. Publicación

    Manual: Orientaciones para la aplicación del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006 - Disposiciones modelo para la legislación nacional

    5 de junio de 2012

    El presente manual contiene un modelo de disposiciones legales para la puesta en práctica del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006 (MLC, 2006). El modelo sigue rigurosamente las disposiciones del Convenio. Dicho esto, no constituye una propuesta de ley nacional (aunque con algunos ajustes se podría utilizar como tal); más bien, se ha concebido como herramienta auxiliar que los legisladores nacionales y los asesores legislativos podrán aprovechar, en su totalidad o en parte, en su labor de redacción de los textos jurídicos necesarios para aplicar el MLC, 2006.

  7. Noticia

    Informe de la OIT sobre principios y derechos fundamentales en el trabajo

    25 de mayo de 2012

    La OIT publicó un informe sobre la situación mundial relativa a sus principios y derechos fundamentales en el trabajo: la libertad sindical y la negociación colectiva, el trabajo forzoso y el trabajo infantil y la discriminación.

  8. Material de enseñanza

    Manual sobre la negociación colectiva y solución de conflictos en la administración pública

    1 de diciembre de 2011

    El presente manual se propone abundar sobre la labor plasmada en esas publicaciones, para lo cual se presenta una recopilación de buenas prácticas en materia de prevención de conflictos y solución de conflictos en los servicios públicos.

  9. Publicación

    Los fundamentos de la administración del trabajo

    17 de octubre de 2011

    Un sistema de administración del trabajo bien coordinado, profesional y eficiente es esencial para una eficaz gobernanza del mercado de trabajo. En el contexto del Pacto Mundial para el Empleo de la OIT, el fortalecimiento de la administración del trabajo es el objetivo central para la promoción de políticas sociales y economícas sólidas y eficaces, tanto en el ámbito nacional como internacional.

  10. Cuestionario

    Formulario de memoria para el Estudio general sobre Convenio sobre las relaciones de trabajo en la administración pública, 1978 (núm . 151), Recomendación sobre las relaciones de trabajo en la administración pública, 1978 (núm . 159), Convenio sobre la negociación colectiva, 1981 (núm . 154) y Recomendación sobre la negociación colectiva, 1981 (núm . 163)

    22 de septiembre de 2011