Introduction aux normes

" Le mandat de l’OIT d’aspirer à un avenir meilleur pour tous dans le monde du travail lui demande de comprendre et prévoir les moteurs du changement transformationnel qui sont déjà en action, et d’être prête à répondre rapidement aux événements et aux défis qui ne peuvent pas être raisonnablement prédits. […] Il semble inconcevable que la quête de justice sociale de l’OIT soit menée de manière satisfaisante si l’Organisation ne continue pas à atteindre les plus vulnérables. L’OIT sera jugée, et à juste titre, pour ce qu’elle fait en faveur des plus faibles et des plus défavorisés, pour ceux dans la pauvreté, sans travail, sans opportunité, sans perspective ni espoir, pour ceux qui souffrent du déni de leurs droits et libertés fondamentales (Note 1)." - Guy Ryder, Directeur général du BIT, 2016

Depuis 1919, l'Organisation internationale du Travail a mis en place et développé un système de normes internationales du travail visant à accroître pour les hommes et les femmes les chances d'obtenir un travail décent et productif, dans des conditions de liberté, d'équité, de sécurité et de dignité. Dans l'économie mondialisée d'aujourd'hui, les normes internationales du travail sont une composante essentielle du cadre international visant à assurer que la croissance de l'économie mondiale profite à tous.

Note 1 : BIT, Déclaration d’intention de Guy Ryder, Directeur général du BIT, Genève, 2016