Résumé

Inclusion des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres, intersexes et queers (LGBTIQ+) dans le monde du travail: Guide d’apprentissage

Les personnes LGBTIQ+ sont confrontées à l'inégalité, à la discrimination, à la violence et au harcèlement en raison de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre, de leur expression de genre et de leurs caractéristiques sexuelles, partout, y compris dans le monde du travail. Ils sont victimes de discrimination dans la recherche d'un emploi et tout au long du cycle d'emploi. Pour contribuer à l'inclusion des personnes LGBTIQ+ dans le monde du travail, l'OIT a élaboré un guide d'apprentissage à l'intention des représentants des gouvernements, des organisations d'employeurs et de travailleurs et d'autres parties prenantes. Ce guide vise à contribuer au processus d'identification et de conception de réponses locales sur mesure pour garantir l'égalité des chances et de traitement des personnes LGBTIQ+ au travail.