GB.340/PFA/12

Neueste Informationen zur Humanressourcenstrategie 2018-21: Agilität, Engagement und Effizienz

Auf seiner 331. Tagung (Oktober–November 2017) billigte der Verwaltungsrat die Humanressourcenstrategie der IAO für den Zeitraum 2018–21. Ziel der HR-Strategie ist die Entwicklung und Stärkung einer wirksamen, effektiven und ergebnisorientierten HR-Funktion für eine agile und reaktionsfähige IAO im Einklang mit dem Strategischen Plan der IAO für 2018–21. Zweck dieser Vorlage ist es, neueste Informationen über die Fortschritte bei der Umsetzung der HR-Strategie bereitzustellen und den Verwaltungsrat um Orientierungshilfe zu ersuchen.