GB.344/INS/10/Décision
Décision concernant les résultats de la mise en œuvre du Plan d’action du BIT pour l’égalité entre hommes et femmes pendant la période 2020-21, conclusions de l’évaluation indépendante de haut niveau portant sur les efforts accomplis par le BIT en matière d’égalité hommes-femmes et d’intégration d’une démarche soucieuse d’équité pendant la période 2016-2021, et grandes lignes du plan proposé pour 2022-2025
Le Conseil d’administration demande au Directeur général:
a) de finaliser et de mettre en œuvre le Plan d’action du BIT pour l’égalité entre hommes et femmes 2022-2025, en tenant compte des orientations données dans le cadre de l’examen du document GB.344/INS/10;
b) d’intégrer ses orientations dans les activités menées conformément au mandat de l’Organisation pour réaliser l’égalité entre hommes et femmes au travail au moyen d’un programme porteur de changements, en tenant compte de la résolution et des conclusions du Groupe de travail chargé de la discussion générale sur les inégalités et le monde du travail, en particulier dans le cadre de la mise en œuvre du Plan stratégique de l’OIT pour 2022-2025 et des deux programmes et budgets y afférents.
(GB.344/INS/10, paragraphe 27)
a) de finaliser et de mettre en œuvre le Plan d’action du BIT pour l’égalité entre hommes et femmes 2022-2025, en tenant compte des orientations données dans le cadre de l’examen du document GB.344/INS/10;
b) d’intégrer ses orientations dans les activités menées conformément au mandat de l’Organisation pour réaliser l’égalité entre hommes et femmes au travail au moyen d’un programme porteur de changements, en tenant compte de la résolution et des conclusions du Groupe de travail chargé de la discussion générale sur les inégalités et le monde du travail, en particulier dans le cadre de la mise en œuvre du Plan stratégique de l’OIT pour 2022-2025 et des deux programmes et budgets y afférents.
(GB.344/INS/10, paragraphe 27)