Décision sur ‎les résultats de la mise en œuvre du Plan d’action du BIT pour l’égalité entre hommes et femmes 2016-17 et grandes lignes du prochain plan d’action proposé

Relevé des décisions | 15 mars 2018

Le Conseil d’administration:

a) a prié le Directeur général de finaliser et de mettre en œuvre le Plan d’action du BIT pour l’égalité entre hommes et femmes 2018-2021 à la lumière des enseignements tirés des plans d’action antérieurs, du Plan d’action révisé à l’échelle du système des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, et de la Stratégie sur la parité des sexes applicable à l’ensemble du système des Nations Unies, en tenant compte de ses orientations;

b) a chargé le Bureau de faire coïncider son processus de suivi avec le processus d’établissement des rapports concernant le Plan d’action à l’échelle du système des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, tout en continuant de faire rapport de façon séparée au Conseil d’administration sur les progrès et les difficultés constatés à mi-parcours pour atteindre les cibles, ainsi que sur les résultats de la mise en œuvre et les approches proposées pour les futurs plans d’action;

c) a prié le Directeur général de tenir compte de ses orientations pour favoriser l’égalité hommes-femmes, conformément au mandat de l’OIT, dans la mise en œuvre du plan stratégique de l’Organisation pour 2018-2021 et des deux programmes et budgets correspondants, et dans son action visant à faciliter la mise à disposition de ressources extrabudgétaires.

(Document GB.332/INS/6, paragraphe 23.)