332nd Session of the ILO Governing Body

Resultados de la aplicación del Plan de Acción de la OIT sobre Igualdad de Género 2016-2017 y esbozo del siguiente Plan de Acción propuesto

En el presente documento se resumen los resultados de la aplicación del Plan de Acción de la OIT sobre Igualdad de Género 2016-2017 y se esbozan los elementos que podría contener el siguiente Plan de Acción, entre ellos varios indicadores nuevos y algunos indicadores plenamente armonizados con los que figuran en la versión revisada del Plan de Acción para Todo el Sistema de las Naciones Unidas sobre la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU-SWAP 2.0). Se invita al Consejo de Administración a que proporcione orientaciones con respecto a la finalización y la aplicación del Plan de Acción de la OIT sobre Igualdad de Género 2018-2021, en particular por lo que se refiere al seguimiento y la presentación de informes, y a que solicite al Director General que tome en consideración estas orientaciones a la hora de dar cumplimiento al mandato de la OIT de promover la igualdad de género en la aplicación del Plan estratégico de la OIT y los programas y presupuestos correspondientes, y de prever la asignación de recursos extrapresupuestarios (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 23).