劳动保障监察理论与实践创新研讨会于2014年7月29日在北京召开。这次会议由人力资源和社会保障部、日本国际协力机构、国际劳工组织共同举办，围绕劳动用工的新形态对劳动保障监察执法的挑战与应对策略和劳动保障监察执法方式的创新两个专题进行了研讨。

人力资源社会保障部劳动监察局局长闫宝卿在开幕致辞中表示，中国的劳动保障监察在加强执法、完善制度、提升能力的同时，需要进一步拓宽视野，重视对劳动保障监察领域前沿性、前瞻性问题的研究，还需要开阔眼界，积极借鉴和了解相关领域的工作理念和工作经验，打破传统思维定式，勇于进行理论创新和实践创新。只有这样，中国劳动保障监察事业的发展才能充满无限的生机和活力。

国际劳工组织北京局副局长管静和谈到，劳动监察始终是国际劳工组织的一个重要工作领域。1947年的第81号劳动监察公约和1969年的第129号（农业）劳动监察公约是国际劳工组织的最重要的两个劳动监察公约。目前，国际劳工组织的144个成员国已批准第81号公约，国际劳工组织一直努力与中国的合作伙伴开展促进性活动，期待着在不久的将来中国也将加入这个行列。

与会代表就劳务派遣、劳务外包、非正规就业等劳动用工等给劳动监察带来的挑战及应对策略、劳动监察执法的创新方式以及行政调解在劳动监察执法服务中所发挥的作用进行了研讨。参加此次研讨会的有人社部、中华全国总工会、中企联的代表、来自17个省的劳动监察机构的负责人以及中外专家学者约80人。