Cette initiative est le prolongement du Memorandum of Understanding signé entre les deux organisations en novembre 2020. Un projet pilote de promotion de l’économie bleue et verte et des emplois décents a ainsi vu le jour en 2021 avec 4 composantes sous tutelle du BIT : (i) mise en place d’un cadre intégré de gestion de l’information sur l’économie bleue et verte et les emplois décents, (ii) soutien à l’autonomisation des femmes micro entrepreneuses dans l’économie bleue et verte en outils de gestion d’entreprises, de santé et sécurité sur les lieux de travail, (iii) expérimentation de l’approche HIMO comme solution de création d’emplois dans l’économie bleue et verte, (iv) Mise en place d’une plateforme de dialogue entre les employeurs et les organisations des femmes opérant dans l’économie bleue et verte.
Au titre de la première activité, un cadre d’informations et d’analyses sur l’économie bleue et verte a été développé au 10 décembre 2021 et a fait l’objet de partage entre le BIT, le PNUD et le ministère du travail et de l’emploi, dans un format virtuel. Ce système d’informations dynamique développé avec l’appui du BIT permettra de renforcer les capacités nationales d’intégration et de suivi de l’économie bleue et verte dans les profils de croissance et d’emplois. Il est constitué d’une base de données dynamique facilitant l’analyse des acteurs, des sous secteurs, des indicateurs et ressources de l’économie bleue et verte, et fera l’objet de dissémination et d’appropriation en 2022.
Au titre du de la deuxième activité du projet, un séminaire en ligne de renforcement des capacités d’autonomisation d’une trentaine de femmes vulnérables, a été organisée par le BIT entre le 13 et le 18 décembre 2021 avec la présidence du Vice-Président de la chambre de commerce de BIOKO, la participation du représentant du Ministre du Travail, de l’emploi et de la sécurité sociale, monsieur Angel Francisco et du représentant de la Directrice du BIT, monsieur Ali MADAÏ, Spécialiste Sous Régional de l’Emploi et du développement. Selon le Président de séance rappelant le contexte du projet, il est nécessaire au vu des potentialités naturelles du pays d’en faire une opportunité de création de valeur ajoutée et d’emplois par le renforcement de capacités opérationnelles des femmes dans la pêche, l’aquaculture ou l’agriculture, dans le but d’accroitre leurs revenus mais surtout améliorer la gestion de leurs activités. Le représentant du Ministre a insisté pour sa part sur la pertinence de la formation et est revenu sur l’importance de ce type de séminaire et la plus-value qu’il pourrait avoir sur leurs différentes activités.
Le projet poursuit ces activités jusqu’en janvier 2022 dans les autres composantes liées aux activités HIMO et de renforcement du dialogue entre les acteurs intervenant dans l’économie bleue et verte.