Le marché du travail camerounais a été sujet à plusieurs chocs depuis les indépendances. A ce sujet, l’un des chocs les plus saillants est intervenu durant la crise économique entamé au milieu des années 1980. Sur cette période, la récession économique, les réformes mises en œuvre et les choix stratégiques des acteurs du marché du travail ont concomitamment participé au développement du secteur informel, dans lequel les femmes sont fortement représentées, et des emplois précaires, qui se distinguent par leurs rapports à la réglementation. C’est fort de ce contexte, que cette étude se fixe pour objectif de mettre en évidence l’influence de la formalité des emplois sur les salaires dans un marché du travail camerounais marqué par des disparités entre les hommes et les femmes.